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2025-03-14 07:13 |
2025-03-13
没有主,主义、主意从哪儿来?主无处不在。简单地说,支配人的价值取舍行为的那东西就是主、就是文化属性。
回溯历史,不同文明的兴衰交替,皆与文化属性这一“主”紧密相连。古老的华夏文明,历经数千年风雨洗礼而绵延不绝,根源便在于其深厚独特的文化属性。
儒家倡导的“仁、义、礼、智、信”,成为世世代代中国人内心的道德标尺,在面临家国抉择时,仁人志士秉持“舍生取义”的信念,文天祥兵败拒降、岳飞精忠报国,他们的价值取舍受儒家文化的深刻支配,以生命捍卫民族大义。
同样,西方文艺复兴运动的兴起,是对中世纪压抑人性的宗教文化的反抗,人们受人文主义思潮主导,重拾对人性、艺术与科学的追求,达芬奇、米开朗基罗等巨匠辈出,为人类文明添上浓墨重彩,背后正是文化属性的转向驱动着人们价值观念革新,催生伟大创造。
置身当下社会,文化属性的“主”作用愈发凸显,却也呈现出复杂多元态势。在消费领域,“断舍离”文化悄然兴起,它挑战着传统消费主义追求物质堆砌的观念,让一部分人开始审视自身真正需求,主动舍弃多余物品,简约生活。
这背后是对过度消费文化的反思,人们的价值取向从盲目的物质占有向精神富足、生活品质转变,“断舍离”文化属性成为主宰他们消费选择的关键。然而,网络世界也充斥着乱象,部分网红为博眼球、逐流量,传播低俗、虚假内容,迎合人性弱点。
一些年轻人受此不良文化影响,沉迷其中,模糊了美丑、真假界限,在虚拟世界的价值判断出现偏差,这正是消极文化属性对人行为的侵蚀。
再看职场,“996”“007”一度成为行业潜规则,背后是功利性职场文化作祟,员工被 “拼搏至上,成功唯名与利” 的观念裹挟,牺牲健康与生活平衡换取职业晋升。
但随着时代发展,越来越多人觉醒,“反内卷”呼声渐高,他们遵循内心对工作生活和谐统一的追求,拒绝无意义加班,倡导高效协作。
这种价值转向,源于对旧有职场文化属性的批判,新兴的健康职场文化逐渐成为主宰职场人选择的力量。
文化属性如影随形,或明或暗地支配着我们的一举一动、一思一念。身为时代浪潮中的个体,我们需在浩渺的文化海洋中明辨是非,汲取优秀文化养分,摒弃不良文化侵蚀,让正向文化属性真正成为内心主宰,如此方能在价值取舍间笃定从容,为社会发展注入清流,续写人类文明的崭新篇章。
2025-03-13
没有主,主义、主意从哪儿来?主无处不在。简单地说,支配人的价值取舍行为的那东西就是主、就是文化属性。
回溯历史,不同文明的兴衰交替,皆与文化属性这一“主”紧密相连。古老的华夏文明,历经数千年风雨洗礼而绵延不绝,根源便在于其深厚独特的文化属性。
儒家倡导的“仁、义、礼、智、信”,成为世世代代中国人内心的道德标尺,在面临家国抉择时,仁人志士秉持“舍生取义”的信念,文天祥兵败拒降、岳飞精忠报国,他们的价值取舍受儒家文化的深刻支配,以生命捍卫民族大义。
同样,西方文艺复兴运动的兴起,是对中世纪压抑人性的宗教文化的反抗,人们受人文主义思潮主导,重拾对人性、艺术与科学的追求,达芬奇、米开朗基罗等巨匠辈出,为人类文明添上浓墨重彩,背后正是文化属性的转向驱动着人们价值观念革新,催生伟大创造。
置身当下社会,文化属性的“主”作用愈发凸显,却也呈现出复杂多元态势。在消费领域,“断舍离”文化悄然兴起,它挑战着传统消费主义追求物质堆砌的观念,让一部分人开始审视自身真正需求,主动舍弃多余物品,简约生活。
这背后是对过度消费文化的反思,人们的价值取向从盲目的物质占有向精神富足、生活品质转变,“断舍离”文化属性成为主宰他们消费选择的关键。然而,网络世界也充斥着乱象,部分网红为博眼球、逐流量,传播低俗、虚假内容,迎合人性弱点。
一些年轻人受此不良文化影响,沉迷其中,模糊了美丑、真假界限,在虚拟世界的价值判断出现偏差,这正是消极文化属性对人行为的侵蚀。
再看职场,“996”“007”一度成为行业潜规则,背后是功利性职场文化作祟,员工被 “拼搏至上,成功唯名与利” 的观念裹挟,牺牲健康与生活平衡换取职业晋升。
但随着时代发展,越来越多人觉醒,“反内卷”呼声渐高,他们遵循内心对工作生活和谐统一的追求,拒绝无意义加班,倡导高效协作。
这种价值转向,源于对旧有职场文化属性的批判,新兴的健康职场文化逐渐成为主宰职场人选择的力量。
文化属性如影随形,或明或暗地支配着我们的一举一动、一思一念。身为时代浪潮中的个体,我们需在浩渺的文化海洋中明辨是非,汲取优秀文化养分,摒弃不良文化侵蚀,让正向文化属性真正成为内心主宰,如此方能在价值取舍间笃定从容,为社会发展注入清流,续写人类文明的崭新篇章。
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