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只看楼主 正序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2007-08-14
— 本帖被 小w 执行压帖操作(2011-01-15) —
鄙人在读民商法学研究生,司法考试已过,有问题,只要我能回答的,最好是民商的,可以跟贴询问,呵呵,共创武当美好家园

华东政法大学研究生部-——无敌
1条评分
By 博客 金币 +18 | 理由: 感谢朋友支持... 2007-08-14
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只看该作者 28楼 发表于: 2008-09-05
能留下你的联系方式吗?
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只看该作者 27楼 发表于: 2008-09-03
回希希道友:关键在于欠条的署名人,若是以单位名义,只要不断打破时效,是比较简单的,但是现在看来应该是不同人分别分时打的,那么必须证明此费用为单位费用才能向单位要求债权,证明责任由于时间较长比较难举证
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只看该作者 26楼 发表于: 2008-09-03
回yjyj122001 道友:劳动争议中劳动仲裁是先置程序,现在你的单位性质,劳动性质还不清,若是劳动关系,劳动仲裁委员会不受理,可携带不受理通知书向所在地人民法院起诉
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离线希希

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只看该作者 25楼 发表于: 2008-09-03
我有个问题请教,我是做打字社生意的,有一个单位98年99年2000年欠的帐,至今未还,前几年也找过要过几次,经过这么多年,换了几届领导了,2007年底再去要帐时,局长不认帐了,要我去找打条的个人要,那欠条都是他们单位几十个人打的,有的十几元,也有百元的,很零的,总计3000多元钱,我想不要了,有点可惜,要吧,太气人了,请问可以起诉到法院吗?不过听说打官司挺难的。
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离线jaye

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只看该作者 24楼 发表于: 2008-09-02
楼主的名字好有气势!
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离线yjyj122001

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只看该作者 23楼 发表于: 2008-09-02
和单位产生劳动争议,要求当地县劳动局仲裁,县劳动局仲裁被单位收买,不受理,怎么办?
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离线away219

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只看该作者 22楼 发表于: 2008-09-02
我看很多例子法律都是保护有钱人、有地位的人.
是不是你能找到法律的空子你就不用定罪?
你是是怎样看这个问题的?
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离线manle001

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只看该作者 21楼 发表于: 2008-09-02
以后就靠你了,
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离线zhoujin

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只看该作者 20楼 发表于: 2007-08-29
欢迎你的光临!!!!.........不敢当啊.....................
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只看该作者 19楼 发表于: 2007-08-29
斑竹都来看小弟的帖子,不胜荣幸啊
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离线zhoujin

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只看该作者 18楼 发表于: 2007-08-28
我是这个版块的版主,,,,你太棒了...............我们山庄欢迎你..........................
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只看该作者 17楼 发表于: 2007-08-28
这里存在就业所在区域的差别了,《上海劳动合同条例》里规定如果是试用期内可以随时辞职,不存在违约金,这是上海的规定。全国的话应该相似。
那如果是劳动关系已经有合同的方式订立,要看劳动合同是否注明违约金,如果有,用人单位也不可滥收,各地的违约金标准限制不同,要以各地情况而定了
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离线liumrui

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只看该作者 16楼 发表于: 2007-08-28
有个问题:辞职需要交什么违约金,要是在试用期还用不用?
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只看该作者 15楼 发表于: 2007-08-23
啊呀,如果说是钱小孩都要,哪有那么好的事情。但如果求助于非法暴利,若女方退缩也罢,但往往女方若态度强硬,转而报警,一旦败露,男方成过错方,小孩判给女方的可能性就更大了,到时真的人财两空,还要承担抚养费。黑道还是谨慎为上,最好通过律师取证,这一合法方式较好
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离线boyhxz

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只看该作者 14楼 发表于: 2007-08-22
暂时先多谢你了.看事情的进展再来向你请教.

另补充一下.女人现在看来是钱.小孩都想要.我哥们正准备通过非常手段(黑道)解决.

唉.我也无奈.......
[ 此贴被boyhxz在2007-08-22 21:17重新编辑 ]
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只看该作者 13楼 发表于: 2007-08-22
既然后果已经出现,只有积极挽回,减少损失,作为法律人是相当同情男方的,代孕是一种无奈之举,所以要在孩子还幼小时将孩子夺回。这里我一些实际情况不了解,如果说女方纯粹要钱,那看来还是坐下来协商,双方价格谈拢,若协商不成在行起诉
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只看该作者 12楼 发表于: 2007-08-22
当然方法还是有的,但风险大,资金投入较大,我咨询我在做律师的同学,他们也碰到过一方隐藏孩子的情况,可以通过聘用律师取证在女方未察觉的情况下,确定孩子的所在地,暗地通知公安干警协助,一定要通过合法的手段,强制夺回孩子
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只看该作者 11楼 发表于: 2007-08-22
女方胁迫要50万,那是不最好不要实施的,如果给她,她极有可能继续将孩子隐藏,因为她已经有了翻脸不认人的情况。起诉后若判给男方,那么她要是继续隐藏,可以要求强制执行,但一般无法强制执行,女方若再不还,顶多行政拘留15日,她还是不还,男方也没有办法。要是判给女方,那么雇主要负责抚养费,同时要求定期探视,女方要是不让男方探视,男方最终也没有办法。这也是法律的无奈
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只看该作者 10楼 发表于: 2007-08-22
代孕合同是不具效力的,应该说是代孕协议,只有在双方都愿意履行协议,协议才可以参照一下。
女方是绝对没有权利藏起孩子的,抚养权是双方共有的,不存在谁可以私自抚养。
现在雇主(男方)主张抚养权,可以向法院起诉,主张是要求得到孩子的抚养权而不是代孕协议的争议
由于现行婚姻法,民法通则,未成年人保护法都对这样的非婚生子女到底有谁抚养规定,所以就算起诉,由于孩子还小,只要女方条件适合,司法实践中多判给女方,这样雇主很有可能人财两空,所以采用代孕的后果相当不稳定
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